Con
los medios de reclutamiento se ira comparando las fuentes de reclutamiento ya
que son áreas de mercado de recursos humanos explorados por los mecanismos de
reclutamiento. Esto explica los dos medios de reclutamiento.
1) Reclutamiento
Interno: El
reclutamiento interno es cuando al presentarse determinada vacante, la empresa
intenta llenar mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser
ascendidos (movimiento vertical), transferidos (movimiento horizontal),
transferidos por promoción (movimiento diagonal).
2) Reclutamiento
Externo: Es cuando al
existir determinada vacante, cuando una organización quiera llenarla con
personas extrañas, vale decir, con candidatos externos atraídos por las
técnicas de reclutamiento. El reclutamiento externo indica sobre candidatos
reales potenciales.
Estructura Organizacional
“Organización es la técnica de las
relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los
elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su
máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados”
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por tu comentario y participar en esta pagina